AKADO.Форум

и что в итоге стало с фирмой этого руководителя?)

 igatrinit (Mar 29 2011, 15:30) писал:

Да нормально,работает.Чтобы развалить налаженное дело,нужно превысить критическую массу.
А сотрудники,которых я описала не превышали 30% коллектива.
Я думаю их число можно было довести где-то до 40%,но это уже было рискованно!)
Сообщение отредактировал Дива: 29 марта 2011 - 14:37

играет ввиду конкуренции. при наличии двух кандидатов с равноценным экспириенсом в ходи идут корочки и бумажки.

В России сейчас больше всего за образование приходиться платить, и главное, что это стоит больших денег.
Вот неравноправие какое - то получается

 AndreYY (13 сентября 2012 - 13:45) писал:

...больше всего... это с чем сравнивать, тогда назови примерную стоимость обучения в Massachusetts Institute of Technology, кроме того туда просто с деньгами не берут, надо еще тесты сдать ??? а в РФ в чем проблема ... учись на бесплатном да и платный - не так уж и дорого 50-500 т.р. в год

Через 5 лет оно будет не актуально, ввиду возможности его получить, из за отсутствия преподавательского состава, хотя единственные вузы сохранившие конкурентноспособность выпускаемого продукта - это педагогические вузы.

 uma (31 марта 2009 - 21:10) писал:

считаю ВО вовсе необязательным можно всему научится путем практики

Цитата

1 ДА (некоторым категорически НЕТ, пусть не тратят время)
2 Да
3 не много, но некоторым ВО не помешало бы (и они это сами знают)
4 нужен ВУЗ по специальности (пусть даже около профильный)

... можно всему научится и путем практики, но ... школа не дает практических навыков по самостоятельному изучению дисциплин -это главное, многие ВУЗы так же не дают эти навыки.

Цитата

... но нельзя 7 лет продавать телефоны, а затем делать операции на сердце

Сам на 4 курсе, с 3 работаю по профилю, в конторе лиц без ВО нет, платят не много (сидя дома можно срубить бобла поболе... ), но практика + гибкий график стоит потраценного времени http://www.intel.com.../jobs/index.htm
ВО ради корочки - потраченое время, купить корочку не проблема, но многие фирмы проверяют их ... я знаком с теми кому после проверки пришлось решить вопрос "по согласованию сторон" и уйти в тот же день (причем как специалисты были очень высокого уровня, но в случае ЧП ... прокуратура докопается, а работодателю это на х не надо) .

ВУЗ ВУЗу рознь, ВУ не по профилю - потраценое время, пусть и откос от армии (как ни странно некоторым армия пошла на пользу), ВУЗ начали обучение по 4-х годичной программе - это благо, для тех кто решил двигать науку потом учаться еще 1-2 года.

У нас есть одна очень большая проблема, наш человек после получения ВО перестает учиться, то ли из-за гордыни, то ли из-за лени. И начинает деградировать. На западе же старик получающий высшее образование это норма.

Высшее образование всегда актуально будет
Но вот только надо готовить кадры основательно