И снова о рекламе
#1 30pp0
Отправлено 02 июля 2010 - 08:35
#2
Отправлено 02 июля 2010 - 09:43
Сообщение отредактировал TwilightWizard: 02 июля 2010 - 09:43
#4
Отправлено 02 июля 2010 - 12:05
GlooM (Jul 2 2010, 11:03) писал:
Только представь, как это было бы хорошо для тебя. Если бы тебе позволили. Ну а им, в смысле телеканалам, позволяют.
Вы еще тут вопросы морали и этики в коммерции поднимите...
«Those who would give up essential liberty to purchase a little temporary safety deserve neither liberty nor safety»
Бенджамин Франклин
#5
Отправлено 02 июля 2010 - 13:42
Anna_D (Jul 2 2010, 13:04) писал:
Зарплата сотруднику выплачивается согласно деятельности по штатному расписанию отдела. Если он сделал что-то кому-то в убыток своим обязанностям - он будет оштрафован. Если сделал без убытка - молодец везде успел.
Так вот, загаживание рекламой телетрансляции - это "ухудшение" для клиента. Если ПЛАТНЫЙ телеканал хочет рубить бабки еще сверх абонплат, то пусть это сделает БЕЗ УХУДШЕНИЙ для клиентов.
#6
Отправлено 02 июля 2010 - 13:57
Anna_D (Jul 2 2010, 13:04) писал:
#7
Отправлено 02 июля 2010 - 14:27
GlooM (Jul 2 2010, 14:41) писал:
по поводу убытка своим обязанностям там ничего нет
все время должно быть _полностью_ и без остатка потрачено тобой на свои непосредственные обязанности, прописанные в твоей должностной инструкции
и "молодец везде успел" - это уже нарушение
ну это так, оффтоп
а вот по поводу рекламы на телеканалах: так ведь нигде не сказано, что ты покупаешь каналы, полностью свободные от нее. возможно где-то такое и существует, но уж точно не у нас и не за такие деньги
PS Садист, у тебя что, тоже спормотоксикоз? наверное это что-то заразное, потому что на форуме как-то увеличилось количество болеющих им...
Сообщение отредактировал Anna_D: 02 июля 2010 - 14:29
«Those who would give up essential liberty to purchase a little temporary safety deserve neither liberty nor safety»
Бенджамин Франклин
#9
Отправлено 02 июля 2010 - 14:38
Anna_D (Jul 2 2010, 15:26) писал:
по поводу убытка своим обязанностям там ничего нет
За 8 часов рабочего времени выплачивается оклад = 6 тыс. руб. А премии и надбавки исключительно из фонда оплаты труда подразделения, которое начальник распределяет лично. Сколько ты получишь надбавку - 1 тыс. или 25 тыс. Это уже зависит от того, насколько понравился начальнику сдаваемый в конце каждого дня перечень полезных дел. Если дел не будет, а будет простое посчитанное турникетом (пришел\ушел) рабочее время, получай свои положенные 6 тыс. минус налоги и вперед с песнями =)
#10
Отправлено 02 июля 2010 - 16:15
2. Обращайтесь к производителю каналов, Акадо туда ничего не подмешивает
3. Глум, ты как всегда себе противоречишь
GlooM (2nd July 2010 - 14:41) писал:
GlooM (2nd July 2010 - 15:37) писал:
Добавлено через 2 мин.:
GlooM (2nd July 2010 - 14:41) писал:
Может ещё передачи будем заказывать по требованию? Это нам не нравится, это качество портит, а вот это хорошо, оно качества добавляет
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию.
Создайте еще более понятный интерфейс и мир создаст еще более тупого юзера.
Британские учёные доказали: 95% населения Земли идиоты.
#11
Отправлено 02 июля 2010 - 16:31
2) Для 99% зрителей реклама это отрицательный, назойливый и мешающий фактор. Следовательно, если рекламы не было, а потом она появилась - значит произошло ухудшение.
Сообщение отредактировал GlooM: 02 июля 2010 - 16:34
#12
Отправлено 02 июля 2010 - 16:47
Pechen (Jul 2 2010, 17:14) писал:
«Those who would give up essential liberty to purchase a little temporary safety deserve neither liberty nor safety»
Бенджамин Франклин
#13
Отправлено 02 июля 2010 - 18:18
GlooM (2nd July 2010 - 17:30) писал:
и твой пример вобще не к месту ( он даже доказывает обратное)
Добавлено через 2 мин.:
следуя твоей логике тебе надо платить строго за как ты называешь посещение ибо куда ты всё деваешь, должно и так хватать!!!!
Добавлено через 3 мин.:
Ах да, если твой заработок это то что ты сделал, то ищи работу со свободным посещением и не получай деньги за посещение
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию.
Создайте еще более понятный интерфейс и мир создаст еще более тупого юзера.
Британские учёные доказали: 95% населения Земли идиоты.
#15
Отправлено 02 июля 2010 - 20:14
Pechen (Jul 2 2010, 19:17) писал:
и твой пример вобще не к месту ( он даже доказывает обратное)
Чего??? Перегрелся чтоль?
Pechen (Jul 2 2010, 19:17) писал:
1) Оклад - плата за наличие персонала на работе. Т.е. за то, что если проблема возникнет, то сотрудник, решающий ее находится в пределах предприятия, а не где-то далеко, откуда его трудно и долго вызвать.
2) Надбавки - плата за РЕШЕНИЕ конкретных возникших проблем.
Pechen (Jul 2 2010, 19:17) писал:
#16
Отправлено 02 июля 2010 - 20:46
GlooM (Jul 2 2010, 21:13) писал:
2) Надбавки - плата за РЕШЕНИЕ конкретных возникших проблем.
на самом деле, всякие разные премии и надбавки - это простое нежелание работодателя платить огромные налоги на з/п (на каждый полученный вами на руки рубль работодатель должен 39 копеек заплатить государству), а так же возможность всегда держать своего работника за яйца (потребовать-то выплаты премий вы не можете!)
«Those who would give up essential liberty to purchase a little temporary safety deserve neither liberty nor safety»
Бенджамин Франклин
#17
Отправлено 02 июля 2010 - 20:50
Anna_D (Jul 2 2010, 21:45) писал:
на самом деле, всякие разные премии и надбавки - это простое нежелание работодателя платить огромные налоги на з/п (на каждый полученный вами на руки рубль работодатель должен 39 копеек заплатить государству),
Anna_D (Jul 2 2010, 21:45) писал:
#18
Отправлено 02 июля 2010 - 21:04
GlooM (Jul 2 2010, 21:49) писал:
премии и надбавки не облагаются ЕСН (соответственно можно сэкономить 26 копеек с рубля), если выплачиваются из чистой прибыли, и потому являются возможностью для работодателя оптимизировать налоги на з/п
Сообщение отредактировал Anna_D: 02 июля 2010 - 21:07
«Those who would give up essential liberty to purchase a little temporary safety deserve neither liberty nor safety»
Бенджамин Франклин
#19
Отправлено 02 июля 2010 - 21:11
Anna_D (Jul 2 2010, 22:03) писал:
премии и надбавки не облагаются ЕСН (соответственно можно сэкономить 26 копеек с рубля), если выплачиваются из чистой прибыли, и потому являются возможностью для работодателя оптимизировать налоги на з/п
Вот про это я не знал.
Я только знал, что если предприятие становится банкротом, то оно обязано выплатить сотрудникам при увольнении компенсацию сколько-то окладов (именно окладов, а не зарплат). Вот они таким образом страхуются от бешенных выплат.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных