#1
Отправлено 14 февраля 2012 - 04:25
Слежка за персоналом нужна по нескольким причинам. Во-первых, это дисциплинирует сотрудников — они начинают работать эффективнее, меньше времени тратят на посторонние дела, боятся заходить в социальные сети и т.д. Во-вторых, это усложняет передачу конфиденциальных данных из корпоративной сети, слив промышленных и коммерческих секретов, уменьшает количество нелояльных высказываний в адрес начальника и своей фирмы в твиттере и блогах. В-третьих, начальству просто интересно почитать личную переписку любого сотрудника и сотрудницы, это даёт ощущение контроля над персоналом, что так необходимо многим руководителям.
Газета «Коммерсантъ» перечисляет, какие программы используются российскими компаниями для слежки за персоналом: это DeviceLock от компании Smart Line Inc, Gatewall Mail Security от компании Entensys, Ideco ICS — от Ideco и многие другие. «Сейчас практически в любом офисе или бизнес-центре установлена система видеонаблюдения, записываются телефонные разговоры сотрудников, отслеживается трафик, на постоянной основе проводится мониторинг негативной информации о компании в социальных сетях», — говорят эксперты. Чаще всего за своими работниками следят банки, страховые, IT-компании, промышленные и инжиниринговые предприятия — они одними из первых внедрили системы контроля утечки информации.
Вот описание некоторых функций одной из систем слежки за персоналом, которая, по словам российского разработчика, внедрена уже в 150 российских компаниях. Это «вредоносное» ПО работает как типичный сетевой снифер, фиксируя все приватные данные, включая сообщения в Skype и IM, а также почтовую переписку.
Скриншоты рабочих мест
Программа с заданным интервалом незаметно для пользователя делает снимки экрана и сохраняет их в базу в хронологическом порядке. Просматривая эти снимки в формате галереи, можно получить информацию о том, чем в действительности был занят работник.
Граф-анализатор взаимосвязей
Позволяет отслеживать как связи персонала внутри информационного поля компании, так и их контакты с внешними абонентами. Таким образом, появляется возможность не только выявления наиболее общительных и активных участников сети, но и функционал для контроля взаимодействия персонала с конкурентами для последующей оценки лояльности сотрудников.
Гибкая система отчётов
Программа формирует детальные отчёты о сетевой активности любого сотрудника, подкреплённые графиками и схемами. Изучив их, можно понять, кто и как использует корпоративные ресурсы: кто проводит 70% рабочего времени в Facebook или «Одноклассниках», а кто часами общается в ICQ или Skype на темы, не касающиеся рабочих обязанностей. Программу можно настроить на отсылку уведомлений при слишком большой активности сотрудников в мессенджерах.
Статья на ксакеп.ру
Статья на Коммерсантъ
Ссылка на ПО (для админов, если заинтересовало))))
#2
Отправлено 14 февраля 2012 - 11:21
КОМПЬЮТЕРНЫЕ ИГРЫ НА РАБОТЕ - всем пофиг!!!
Сообщение отредактировал typp: 14 февраля 2012 - 11:22
#3
Отправлено 14 февраля 2012 - 18:57
И вообще странная какая-то диаграмма со 101%
#4
Отправлено 14 февраля 2012 - 20:33
не хочу такое(
одмины сразу лучшие друзья для всех станут, чтобы не сдавали=)))
#5
Отправлено 14 февраля 2012 - 20:35
#6
Отправлено 01 июня 2013 - 14:52
Возник вопрос - есть ли у вас доступ в интернет на работе, если вы работаете не через интернет? Как вы считаете - нужен ли доступ в интернет на работе или он отвлекает сотрудников?
От себя скажу, что интернет в наше время ОЧЕНЬ распространен. Не иметь выхода в интернет на работе на мой взгляд "позорно" Хотя в большинстве случаем он используется на работе НЕ по работе.
К модераторам просьба запилить опрос по теме.
Бросая мусор на берегу - не забывайте хрюкать.
410011676952748
#7
Отправлено 01 июня 2013 - 19:29
#8
Отправлено 01 июня 2013 - 19:46
GlooM (01 июня 2013 - 19:29) писал:
Чем же так эта соц.сеть может повредить работе в отличии скажем от тех же поисковиков, сайтов с флэш-играми, да собственно говоря со всем другим интернетом..?
Бросая мусор на берегу - не забывайте хрюкать.
410011676952748
#9
Отправлено 02 июня 2013 - 00:33
Вадик (01 июня 2013 - 19:46) писал:
Чем же так эта соц.сеть может повредить работе в отличии скажем от тех же поисковиков, сайтов с флэш-играми, да собственно говоря со всем другим интернетом..?
Без поисковиков работа в инете в принципе невозможна. Флеш-игры в ту же топку, в которую вконтакт.
А соц. сети мешают очень многим, начиная от того, что в них есть та же музыка, игры, видео
#10
Отправлено 02 июня 2013 - 00:54
GlooM (02 июня 2013 - 00:33) писал:
А соц. сети мешают очень многим, начиная от того, что в них есть та же музыка, игры, видео
Да никому они не мешают,если человек реально деньги зарабатывает и знает,что он должен к конкретному жёсткому сроку работу сделать и реально за неё получить.
Ну,а если работа такая,чтоб отсиживать и денег ерунда,то так и будут филонить,не так как как нибудь иначе.Голь на выдумки хитра!)
#11
Отправлено 02 июня 2013 - 01:42
Дива (02 июня 2013 - 00:54) писал:
Да никому они не мешают,если человек реально деньги зарабатывает и знает,что он должен к конкретному жёсткому сроку работу сделать и реально за неё получить.
Ну,а если работа такая,чтоб отсиживать и денег ерунда,то так и будут филонить,не так как как нибудь иначе.Голь на выдумки хитра!)
Вы не представляеете специфику работы крупной компании, состоящей из различных отделов....
Например, есть отдел инженеров, которые ищут в интернете документацию, скачивают\закачивают разработанные проекты и т.д. А есть раздолбаи "экономисты", которые смотрят вконташечку и ютюбик. Без правил разграничения, наступит хаос - сетка погрузится в лаги, и в результате из-за бездельников пострадает нормальный персонал. Например, в моей компании работает достаточно большое количество персонала (900 человек), среди них есть те, кто дела ворочает, а есть такие, кого зарплата 35к устраивает... Догадайтесь, от кого больший вред? Так что здесь важно оценивать ситуацию в целом, а не исключительно из представлений одного конкретного сотрудника. - ресурсов на всех не напасешься, т.к. это тоже расходы (дорогие тарифы, мощное оборудование).
Сообщение отредактировал GlooM: 02 июня 2013 - 01:45
#12
Отправлено 02 июня 2013 - 14:18
GlooM (02 июня 2013 - 00:33) писал:
А соц. сети мешают очень многим, начиная от того, что в них есть та же музыка, игры, видео
2. Музыка есть не только "Вконтакте".
3. И если работа не связана с интернетом, то интернет по логике в принципе не нужен полностью, а не только вконтакт.
На мой взгляд интернет должен быть, но соответственно и спрос с сотрудников за работу должен быть больше, чтобы те не расслаблялись.
Бросая мусор на берегу - не забывайте хрюкать.
410011676952748
#13
Отправлено 02 июня 2013 - 21:13
Вадик (02 июня 2013 - 14:18) писал:
2. Музыка есть не только "Вконтакте".
3. И если работа не связана с интернетом, то интернет по логике в принципе не нужен полностью, а не только вконтакт.
На мой взгляд интернет должен быть, но соответственно и спрос с сотрудников за работу должен быть больше, чтобы те не расслаблялись.
1) Только в том случае, если задачи имеют весьма ограниченный круг. Например интернет ограничен электронной почтой или корпоративным порталом. Например, если ты работаешь продавцом - то тебе важно только заказы принимать и вносить в базу товаров, а если ты разработчик чего-либо и тебе никто не даст точный рецепт того, как и что делать, надо искать все самому.
2) Понятно, что есть. И игры есть, и видео. Все блокировать... Если, конечно, специфика работы не связана с музыкой, играми, фильмами. Мой банлист на работе состоит из >2000 выражений для блокировки по адресной строке.
3) Работа с интернетом напрямую не связана. Но в нем ищется документация, инструкции и прочее для того, что необходимо сделать по работе.
Сообщение отредактировал GlooM: 02 июня 2013 - 21:22
#14
Отправлено 02 июня 2013 - 21:30
Интернет не по работе, а для развлечений нужен сотрудникам?
Если он будет - ничего ведь катастрофического не случится... Да и может сотрудники что-то полезное вычитают в интернете.
GlooM (02 июня 2013 - 21:13) писал:
Бросая мусор на берегу - не забывайте хрюкать.
410011676952748
#15
Отправлено 02 июня 2013 - 21:36
Вадик (02 июня 2013 - 21:30) писал:
Интернет не по работе, а для развлечений нужен сотрудникам?
Нет. Не нужен.
Вадик (02 июня 2013 - 21:30) писал:
Вадик (02 июня 2013 - 21:30) писал:
Мне интернет нужен для скачивания всевозможного софта, обновлений, драйверов, а так же работы с почтой.
Вадик (02 июня 2013 - 21:30) писал:
#16
Отправлено 04 июня 2013 - 23:33
Слежка, это когда у сотрудника всё открыто, но потом поднимаются логи и всё посещения ютюбиков и вконташечек ложатся директору на стол.
#17
Отправлено 04 июля 2013 - 00:00
Почта - да. Почта надо. Тем, кому надо.
На некоторое количество человек (отдел) - одно РМ с интернетом, при этом отсоединённое от основной сети. Плюсик к безопасности.
По поводу слежки за сотрудниками - полезная штука. При условии письменного согласия сотрудников на проведение оных мероприятий.
Ибо тем, кто действительно работает, а не находится на работе эта "слежка" - не вопрос. Равно как и отсутствие интернета (в большинстве случаев). Естественно, в любых правилах есть исключения... Которые только подтверждают правила.
P.S. Я бы ещё обозначил закрытие всех внешних портов (УСБ, приводы компакт-дисков)...
#18
Отправлено 04 июля 2013 - 07:56
FeodoR (04 июля 2013 - 00:00) писал:
… закрытие всех внешних портов (УСБ, приводы компакт-дисков)...
Без первого в большинстве случаев ни как, правда прикрыть соц сети, скайп, аську и т.д. …
Насчет второго – приводы в топку, порты оставляем, т.к. там живет принтер, сканер, ключи и т.д. но прописываем какие флешки можно юзать (по уникальным номерам). Самое главное юзер и админка вещи не совместимые, насчет слежки – если в этом есть необходимость, остальное глупость (тупость) руководства, ровно также как дрескод для фирм которые не работают с клиентами … не знаешь что делать – имитируй работу. Даже у нас есть «каста неприкасаемых» из офисного планктона … вариантов их заменить «0» или себе дороже. Они специалисты !!! и пашут, уйдут – всем *цензура* … (там работают единственные пенсионеры во всей компании), … архитекторов, юристов, экономистов, менеджеров – как грязи, а вот проектировщиков, сметчиков - нет.
У нас IT-шники доигрались с защитами, двое суток восстанавливали первоначальный вариант, затем на 50% проредили их состав … в целях профилактики.
Если Вы заведете себе Яндекс.Диск по этому приглашению, то получите 1 ГБ дополнительного места в подарок к тем 10 ГБ, которые дадут и так. Жмахаем ТУТ
#19
Отправлено 18 июля 2013 - 02:38
#20
Отправлено 18 июля 2013 - 18:44
Gingar (18 июля 2013 - 02:38) писал:
Куда был продан лишь один билет,
Где весь сеанс кончается началом,
А в зале никогда не гасят свет..
Количество пользователей, читающих эту тему: 3
0 пользователей, 3 гостей, 0 анонимных