prufam (Jul 15 2009, 12:52) писал:
Эм... нужен в первую очередь корпоративный дух.
Он не булькает!
Цитата
Если вы намекаете на пару капель горячительного и кусочек съестного - совсем не обязательно
Жлобство не порок!
Добавлено через 2 мин.:
Fedor11 (Jul 15 2009, 13:02) писал:
Точно! Нужен еще фотосет в красно-корпоративной робе и в каске ))
Сбросить напряжение, поюморить и подурачиться - это обязательно, но тут важен масштаб.
Добавлено через 5 мин.:
Keeper (Jul 15 2009, 13:07) писал:
Так как я постоянно имею дело с крупными компаниями, то могу сказать с уверенностью в 100%, что Corporation Day в компании такой как Акадо - сделать очень трудно.
Вот новости.
Цитата
Даже в более крупных компаниях, чем Акадо, корпоратив делают раз-два в год (Новый год, крупное объединение).
А правильно - 0 раз в год!
Цитата
То, что на четырнадцатилетие (даже не круглая дата) сотрудникам раздали тортики, так это радоваться нужно.
Фигня-с.
Проще было ИМХО не утруждаться.
Цитата
Обычно в крупный компаниях корпоративы организуют руководители отделов или управлений. Ищут место, организуют программу и подают план в бухгалтерию.
У них нет бюджета. И кучей - дешевле. По отделам народ за свой счёт дни рождения отмечает.
Бюджет есть у верхов.
Но ведь же КРИЗИС!
Цитата
Думаю, претензии к руководителю
группы компаний, в данном случае, не вполне уместны и выглядят немного идиотски.
Да я претензий не увидел, в общем-то. Просто смешно выглядит.
Добавлено через 2 мин.:
wadim (Jul 15 2009, 13:59) писал:
Могли бы в честь праздника и нам (клиентам) какую-нибудь "халявку" подарить (вместо тортика), а то самим себя поздравили с днем рождения и все...
Ну, в такой день акция была бы уместна. Но там, наверное, у тех, кто решает, свои планы.
Добавлено через 1 мин.:
Lumpy (Jul 15 2009, 13:33) писал:
ну как же))) пир на весь мир)) крута... ещё у меня претензия, что нас (форум) не приласили
Вам виртуальный тортик подогнали! На фотографии!!
0
Тема закрыта
