Перейти к содержимому

(499) 940-40-00 подключение
(499) 940-00-00 служба поддержки

Увольнение


Сообщений в теме: 2

#1 danila1


  • Гости
Offline

Отправлено 30 Июль 2007 - 13:11

Слышал что по новому трудовому законодательству теперь при увольнении отрабатывать нужно одну неделю? или всё таки две?

#2 Artful


  • Гости
Offline

Отправлено 30 Июль 2007 - 13:38

Просмотр сообщенияdanila1 (Jul 30 2007, 14:11) писал:

Слышал что по новому трудовому законодательству теперь при увольнении отрабатывать нужно одну неделю? или всё таки две?
По какому такому новому??? Дай ссылку обсудим. Последние изменения 09.05.2005 г.
КЗОТ
По нему 2 недели. Подавай заранее с датой. Например хочешь уволиться с 30. Подавай заявление Прошу уволить по собственному желанию с 30.хх.хххх. Ниже подпись и дата 16.хх.хххх. И всё тогда после 30 тебя никто не заставит отрабатывать, т.к. уведомил согласно КЗОТ за 2 недели.

#3 Blackscreen


  • Гости
Offline

Отправлено 30 Июль 2007 - 23:35

Просмотр сообщенияdanila1 (Jul 30 2007, 14:11) писал:

Слышал что по новому трудовому законодательству теперь при увольнении отрабатывать нужно одну неделю? или всё таки две?
До двух недель. Но это не обязательно, если начальство не против, то отпустят сразу и не надо будет ничего отрабатывать.
Предполагается, что за 2 недели максимум работодатель сможет подыскать смену работнику, а увольняющийся успеет передать все свои дела.





Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных