Человек работал на фирмеХАРК.рус офис-менеджером, устроился не по трудовой ( кормили обещанием о том, что попойже сделают по трудовой!!! по началу платили исправно!!! а потом последнии 3,5 месяца З\п не платили вообще,
так вот вопрос состоит в следуюшем можно ли через суд выбить у них деньги ,
и что нужно сделать


вопрос по трудовому праву
Автор Kenny, 28 мая 2007 23:13
Сообщений в теме: 10
#1 Kenny
Отправлено 28 мая 2007 - 23:13
#2
Отправлено 28 мая 2007 - 23:17
дык договор был ?
Широкополосный Интернет АКАДО – это гарантированная скорость и безлимитные тарифы (с) Akado
#3 Kenny
Отправлено 28 мая 2007 - 23:23
в чем прикол НЕТ !! получилась такая фишка- что она знала девушку директора этого заведения!!!
ну и типа кормили обешаниями ,,,что да да.... вот вот.... сделаем все по трудовой все будет ок
ну и типа кормили обешаниями ,,,что да да.... вот вот.... сделаем все по трудовой все будет ок

#5 C@shtaN
Отправлено 28 мая 2007 - 23:39
ничего тут не сделаешь! трудовая то хрен с ней, если нет договора, то можно просто послать куда подальше, они могут сказать, что у них такой сотрудник не числился никогда и впринципе будут правы!
#6 Kenny
#7 GOLDENBOY
Отправлено 29 мая 2007 - 00:40
Никак деньги у них не выбить.
Единственный вариант пригрозить всяческими проверками и инспекциями.
Судом можно не грозить, он проигрышный на 99,9%.
Единственный вариант пригрозить всяческими проверками и инспекциями.
Судом можно не грозить, он проигрышный на 99,9%.
#8 ЗЯМА
Отправлено 29 мая 2007 - 16:04
Теоретически можно выбить! Но вот практически...без документального оформления...
#9 Kenny
Отправлено 01 июня 2007 - 14:50
то есть как я понял это не реально выбить деньги на 99%
#10 ЗЯМА
#11 Любасик
Отправлено 22 февраля 2008 - 21:14
если там много народу без договора работало, и их всех накололи то реально всем собраться и устроить бунт, а если она такая одна остаёться обратиться в сми и напечать про это(((((((
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных